Gerente de Operações - Unidades Graneleiras

Garantir a excelência operacional, financeira e de pessoas das 32 Unidades Graneleiras, assegurando a execução segura, eficiente e padronizada dos processos de recebimento, armazenagem, conservação, manutenção e expedição de grãos, suportando o planejamento e a execução da safra, com foco em resultados, disponibilidade dos ativos e desenvolvimento das lideranças regionais.

1. Gestão operacional das unidades

• Garantir a execução padronizada dos processos de:

- recebimento de grãos.

- limpeza, secagem, armazenagem e conservação.

- carregamento e expedição.

- assegurar o atendimento aos volumes planejados, janelas logísticas e contratos comerciais.

- garantir disponibilidade operacional dos ativos (silos, secadores, moegas, correias, elevadores, aeração, balanças, sistemas elétricos e automação).

2. Planejamento e execução da safra

• Liderar, junto às áreas Comercial, Logística, Suprimentos, Manutenção e S&OP, o:

- planejamento de capacidade.

- definição de gargalos e restrições operacionais.

- planos de contingência (clima, quebra de equipamentos, restrições logísticas, energia, - biomassa/lenha, etc.).

- garantir a execução do plano de safra nas unidades, monitorando diariamente volumes, filas, tempos de ciclo e nível de serviço.

3. Gestão financeira e resultados

• Ser responsável direto pelos resultados operacionais das unidades, incluindo:

- custos operacionais (energia, biomassa/lenha, mão de obra, terceiros, manutenção, perdas);

- produtividade dos ativos;

- eficiência operacional (t/h, t/homem, horas paradas, utilização dos equipamentos).

•  Atuar fortemente em:

- melhoria de margem operacional;

- redução de custos estruturais e variáveis;

- priorização de CAPEX e melhorias operacionais com base em retorno.

4. Gestão de indicadores e performance

• Estruturar, acompanhar e conduzir rotinas de gestão com foco em KPIs como:

- disponibilidade física e operacional dos equipamentos;

- OEE dos principais ativos;

- custo por tonelada processada;

- consumo específico de energia e biomassa;

- tempo médio de descarga e expedição;

- volumes realizados versus planejados;

- perdas operacionais e quebras técnicas;

- indicadores de segurança.

•  Implantar e liderar rituais formais de acompanhamento com:

- Coordenadores Regionais,

- Gerentes de Transbordo,

- PCM.

5. Manutenção e gestão de ativos (em conjunto com o PCM)

• Garantir a maturidade da gestão de manutenção das unidades:

- planejamento e programação de manutenção;

- execução de planos preventivos e preditivos;

- gestão de backlog;

- gestão de sobressalentes críticos.

•  Priorizar intervenções estruturais para redução de falhas recorrentes e aumento de confiabilidade dos equipamentos.

6. Desenvolvimento de pessoas e formação de lideranças

• Atuar fortemente como líder formador de líderes, garantindo:

- desenvolvimento técnico e comportamental dos Coordenadores Regionais e Gerentes - de Transbordo;

- clareza de papéis, responsabilidades e rotinas de gestão;

- fortalecimento da cultura de accountability.

•  Estruturar e apoiar programas de capacitação operacional, segurança, manutenção e liderança.

7. Segurança, qualidade e conformidade

• Garantir a aderência aos padrões de:

- segurança do trabalho;

- meio ambiente;

- qualidade e conservação de grãos.

•  Ser referência na cultura de segurança operacional nas unidades.

8. Interface com áreas corporativas

• Atuar de forma integrada com:

 - Logística,

- Comercial,

- Suprimentos,

- Engenharia,

- Financeiro,

- RH,

- TI e Automação.

•  Traduzir as necessidades operacionais em demandas estruturadas para as áreas de apoio.

Perfil Técnico:

• Formação superior em Engenharia, Administração, Agronomia ou áreas afins.
• Disponibilidade para viagens com alta frequência pelo Rio Grande do Sul.
• Experiência sólida e comprovada em:

1. Operações de armazenagem, recebimento, expedição e movimentação de grãos.
2. Gestão de unidades graneleiras de médio e grande porte.
3. Gestão de manutenção industrial e ativos operacionais.
4. Operações de safra, com atuação em ambientes de alta pressão operacional.
5. Vivência em estruturas com múltiplas unidades e liderança distribuída geograficamente.
6. Forte domínio de indicadores operacionais, financeiros e de desempenho.
7. Experiência prática em planejamento de capacidade, balanceamento de fluxos e gestão de gargalos operacionais.

Perfil Comportamental:

• Forte orientação a resultados, com disciplina de execução e foco em eficiência operacional.
• Capacidade de formar líderes, desenvolver equipes e fortalecer sucessão operacional.
• Estilo de gestão estruturado, com elevado nível de organização, priorização e governança.
• Comunicação clara, objetiva e orientada à tomada de decisão.
• Alta resiliência e capacidade de atuação sob pressão típica das operações de safra.

Competências-chave:

• Liderança de operações complexas e de grande porte, com múltiplas unidades e equipes distribuídas.
• Gestão orientada por indicadores de desempenho (KPIs), com foco em eficiência operacional e tomada de decisão baseada em dados.
• Gestão financeira da operação, abrangendo controle de custos, orçamento e otimização de recursos.
• Planejamento, coordenação e execução do plano de safra.
• Gestão de manutenção, ativos e confiabilidade operacional.
• Condução de iniciativas de melhoria contínua, padronização de processos e excelência operacional.
• Gestão de mudanças organizacionais e operacionais, assegurando engajamento e sustentação dos resultados.

• Vale refeição ou vale alimentação
• Plano de Saúde Unimed
• Plano Odontológico Uniodonto
• Programas de saúde e bem-estar
• Wellhub/gympass
• Pluxee Cuida (jurídico, financeiro e social)
• Convênio com farmácias
• Seguro de Vida
• PLR Anual.

Somos uma empresa do agronegócio, fundada há quase 5 décadas. Estamos ao lado do agricultor durante todas as etapas de sua produção, desde o plantio até a colheita, com unidades graneleiras, lojas para o fornecimento de insumos agrícolas e soluções financeiras para o agronegócio, estamos presentes no Sul do Brasil. Na Agrofel, cada dia uma nova página é escrita, onde a criatividade e a determinação se unem para cultivar novas soluções para o produtor rural.

Missão:

Oferecer soluções sustentáveis para os nossos clientes, do plantio à venda da produção.

Nossos valores:

Geração de Valor: Empreendemos visando a geração de valor para nossos clientes, fornecedores e acionistas com ações inovadoras que garantam nossa sustentabilidade e crescimento.

Paixão pelo que faz: Trabalhamos com dedicação e afinco, com espírito de equipe e reconhecimento aos talentos internos.

Cliente: Trabalhamos com alto nível de comprometimento, respeito e valorização aos nossos clientes, visando a satisfação de suas necessidades.

Ética: Cumprimos integralmente nossas responsabilidades, demonstrando transparência e equidade com todas as partes interessadas.

Responsabilidade Socioambiental: Atuamos em prol do desenvolvimento sustentável, promovendo ações sociais que contribuem para a qualidade de vida nas comunidades com as quais convivemos.