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Analista de Recuperação de Crédito Sênior

Descrição da vaga

Atuar de forma estratégica e técnica na recuperação de créditos inadimplentes em carteiras extrajudicial e judicial, liderando negociações complexas, estruturando acordos e orientando a estratégia da carteira por visão de risco e relacionamento com o cliente. Suporte a unidades e especialista de campo, e elabora relatórios executivos com recomendações jurídicas quando aplicável.

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir negociações complexas envolvendo grandes valores, múltiplas garantias, acordos estruturados, renegociações envolvendo safra e recuperação de clientes críticos.
  • Avaliar riscos, histórico, documentação, garantias e perfil do cliente para definição de estratégia e condução da negociação
  • Priorizar casos críticos, revisar status, orientar estratégias e garantir governança das informações.
  • Elaborar relatórios executivos com análises profundas, projeções, riscos e recomendações para decisão da liderança.
  • Monitorar tendências, identificar inconsistências e propor ajustes em processos e indicadores.
  • Atuar de forma integrada com áreas internas e externas, coordenando informações para negociações presenciais e visitas a clientes.
  • Mapear casos que requerem judicialização e apoiar o jurídico com documentação robusta e análises estratégicas
  • Implementar e aprimorar controles, relatórios, modelos de análise e práticas de rotina.

Requisitos e qualificações

  • Excel avançado;
  • Ensino Superior Completo em administração, gestão financeira, ciências contábeis ou áreas correlatas;
  • Experiência com sistemas de cobrança, análise de indicadores de inadimplência e de risco;
  • Leitura de contratos e garantias;
  • Habilidade de negociação;
  • Experiência de : 5 anos em cobrança / recuperação de crédito;
  • Diferencial (não obrigatório): Experiência no agro, cooperativas ou crédito rural;
  • CNH;
  • Disponibilidade de viagens;


Informações adicionais

  • Vale Refeição;
  • Plano de Saúde Unimed;
  • Plano Odontológico;
  • Auxílio Educação;
  • Seguro de Vida;
  • PLR Anual.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com o Recrutamento e Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Conheça a Agrofel

Somos uma empresa do agronegócio, fundada há quase 5 décadas. Estamos ao lado do agricultor durante todas as etapas de sua produção, desde o plantio até a colheita, com unidades graneleiras, lojas para o fornecimento de insumos agrícolas e soluções financeiras para o agronegócio, estamos presentes no Sul do Brasil. Na Agrofel, cada dia uma nova página é escrita, onde a criatividade e a determinação se unem para cultivar novas soluções para o produtor rural.


Missão:

Oferecer soluções sustentáveis para os nossos clientes, do plantio à venda da produção.


Nossos valores:

Geração de Valor: Empreendemos visando a geração de valor para nossos clientes, fornecedores e acionistas com ações inovadoras que garantam nossa sustentabilidade e crescimento.

Paixão pelo que faz: Trabalhamos com dedicação e afinco, com espírito de equipe e reconhecimento aos talentos internos.

Cliente: Trabalhamos com alto nível de comprometimento, respeito e valorização aos nossos clientes, visando a satisfação de suas necessidades.

Ética: Cumprimos integralmente nossas responsabilidades, demonstrando transparência e equidade com todas as partes interessadas.

Responsabilidade Socioambiental: Atuamos em prol do desenvolvimento sustentável, promovendo ações sociais que contribuem para a qualidade de vida nas comunidades com as quais convivemos.