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Tech Lead – Sistemas e Integrações Corporativas

Descrição da vaga

Ser o elo entre tecnologia, negócio e inovação, garantindo a excelência técnica, a evolução arquitetural e a integração dos sistemas corporativos e produtos digitais da Agrofel.

O Tech Lead atua como referência técnica e gestor do time de desenvolvimento e integrações, promovendo boas práticas de engenharia de software, DevOps e arquitetura em nuvem, assegurando a sustentação e a inovação tecnológica de longo prazo.


A Agrofel está ao lado do produtor rural, oferecendo soluções completas que vão do plantio à colheita — insumos, recebimento e comercialização de grãos — e, por meio da Agrofel Soluções Financeiras, integra tecnologia e crédito para ampliar a prosperidade e eficiência do produtor em todo o ciclo produtivo.

Responsabilidades e atribuições

  • Gerir o time técnico de desenvolvimento, distribuindo tarefas e acompanhando desempenho.
  • Promover feedbacks contínuos e fomentar o desenvolvimento profissional da equipe.
  • Liderar tecnicamente a evolução e sustentação dos sistemas corporativos.
  • Garantir performance, segurança, escalabilidade e aderência aos processos de negócio.
  • Atuar como referência técnica para desenvolvedores e analistas.
  • Conduzir revisões de código e assegurar padrões de qualidade, como Clean Code e SOLID.
  • Projetar e manter arquiteturas de integração entre sistemas internos e plataformas externas.
  • Trabalhar com integrações via APIs REST, mensageria e microserviços.
  • Planejar e conduzir projetos de implantação, migração e modernização de sistemas.
  • Aplicar metodologias ágeis, como SCRUM, na gestão das entregas, conduzindo os ritos ágeis como dailies, plannings, reviews e retrospectivas.
  • Definir e acompanhar pipelines CI/CD no Azure DevOps.
  • Gerenciar incidentes críticos e coordenar esforços técnicos internos e externos.
  • Garantir disponibilidade, confiabilidade operacional e cumprimento de SLAs.
  • Avaliar entregas de fornecedores e parceiros tecnológicos.
  • Assegurar compliance, governança e aderência aos padrões técnicos definidos.
  • Documentar arquiteturas, APIs e fluxos de integração garantindo continuidade do conhecimento técnico e governança da informação.
  • Fomentar inovação tecnológica por meio da avaliação de novas ferramentas, frameworks e soluções.
  • Incentivar o uso de ferramentas de Inteligência Artificial para ganho de produtividade, automação de tarefas e apoio ao desenvolvimento de software.
  • Promover boas práticas de testes automatizados, incluindo testes unitários, integração e validação ponta a ponta.
  • Garantir qualidade e confiabilidade das entregas por meio de estratégias de testes, code review e integração contínua.
  • Estimular a cultura de melhoria contínua, inovação e excelência técnica no time de desenvolvimento.

Requisitos e qualificações

  • Experiência como Tech Lead, Arquiteto de Sistemas ou Coordenador Técnico, com atuação em ambientes corporativos complexos.
  • Experiência prévia em gestão de equipes técnicas e condução de projetos de integração e desenvolvimento.
  • Sólido conhecimento em integrações via APIs REST/SOAP, mensageria, microserviços e automação de fluxos.
  • Vivência com Azure DevOps, pipelines CI/CD, Git e automação de deploys.
  • Capacidade de traduzir requisitos de negócio em soluções técnicas eficientes e escaláveis.
  • Vivência com metodologias ágeis e boas práticas de segurança e governança de sistemas.
  • Conhecimento em arquitetura de soluções AWS, incluindo serviços como Lambda, S3, RDS, CloudWatch, IAM entre outros.
  • Experiência com Node.js, Typescript, Fastify, Serverless Framework, Vue.js e Flutter.
  • Conhecimento em estratégias de alta disponibilidade, escalabilidade, observabilidade e segurança em ambientes cloud.
  • Experiência com infraestrutura como código, automação de ambientes e deploys automatizados.
  • Conhecimento em testes automatizados, incluindo testes unitários, integração e testes end-to-end.

Informações adicionais

  • Vale Refeição;
  • Plano de Saúde Unimed Nacional;
  • Plano Odontológico Uniodonto;
  • Wellhub (gympass);
  • Convênio Farmácia;
  • Seguro de Vida;
  • PLR Anual.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Recrutamento e Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Entrevista com Diretoria
  5. Etapa 5: Contratação

Conheça a Agrofel

Somos uma empresa do agronegócio, fundada há quase 5 décadas. Estamos ao lado do agricultor durante todas as etapas de sua produção, desde o plantio até a colheita, com unidades graneleiras, lojas para o fornecimento de insumos agrícolas e soluções financeiras para o agronegócio, estamos presentes no Sul do Brasil. Na Agrofel, cada dia uma nova página é escrita, onde a criatividade e a determinação se unem para cultivar novas soluções para o produtor rural.


Missão:

Oferecer soluções sustentáveis para os nossos clientes, do plantio à venda da produção.


Nossos valores:

Geração de Valor: Empreendemos visando a geração de valor para nossos clientes, fornecedores e acionistas com ações inovadoras que garantam nossa sustentabilidade e crescimento.

Paixão pelo que faz: Trabalhamos com dedicação e afinco, com espírito de equipe e reconhecimento aos talentos internos.

Cliente: Trabalhamos com alto nível de comprometimento, respeito e valorização aos nossos clientes, visando a satisfação de suas necessidades.

Ética: Cumprimos integralmente nossas responsabilidades, demonstrando transparência e equidade com todas as partes interessadas.

Responsabilidade Socioambiental: Atuamos em prol do desenvolvimento sustentável, promovendo ações sociais que contribuem para a qualidade de vida nas comunidades com as quais convivemos.