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Técnico(a) de Segurança do Trabalho PL

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Garantir que todas as demandas relativas ao setor de SSMA possuam tratativas e acompanhamento do início ao fim, visando assegurar condições que eliminem ou reduzam ao mínimo os riscos de ocorrência de acidentes de trabalho, observando o cumprimento de toda a legislação pertinente. Participar ativamente dos projetos da área, propondo melhorias e implementando programas da área de Saúde e Segurança do Trabalho. Irá atuar em toda a região norte do Estado do Rio Grande Sul e eventualmente na região Sul.

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar e fiscalizar o cumprimento das normas de segurança do trabalho.
  • Sensibilizar os colaboradores quanto às normas de segurança, realizar auditorias, detectar atos / condições inseguras e prestar orientações pertinentes, visando à prevenção de acidentes e o atendimento aos procedimentos estabelecidos.
  • Implementar e efetuar campanhas de Segurança do Trabalho.
  • Realizar inspeções e vistorias nas Unidades da empresa e nas obras de unidades em construção, identificando possíveis riscos.
  • Realizar treinamentos e palestras sobre segurança do trabalho para os colaboradores, em especial NR 33 (espaços confinados) e NR 35 (Trabalho em Altura).
  • Investigar acidentes e incidentes de trabalho, analisando as causas e propondo medidas corretivas.
  • Manter atualizados os documentos legais relacionados à segurança do trabalho.

Requisitos e qualificações

  • Conhecimento das normas regulamentadoras (NRs).
  • Habilidade para identificar riscos e propor medidas preventivas.
  • Capacidade de elaborar e ministrar treinamentos de segurança.
  • Conhecimento em gestão de documentos e registros de segurança.
  • Capacidade de investigar acidentes de trabalho e elaborar relatórios.
  • Capacidade de avaliar a adequação do ambiente de trabalho.
  • Habilidade de comunicação e trabalho em equipe.
  • Desejável residir na região norte do Estado.
  • Imprescindível ter disponibilidade para viagens com alta frequência na região norte do Rio Grande do Sul e eventualmente na região Sul.

Informações adicionais

  • Vale Refeição;
  • Plano de Saúde Unimed;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • PLR Anual.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Recrutamento e Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

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